Kategoria: Bez kategorii

O „Biznesie w Polsce” z Romanem Seginem – prawnikiem, magistrem prawa, właścicieem firmy Hello Poland – porozmawiamy:

• Jak rozpocząć działalność gospodarczą, jakie są formy zarządzania, podatki, księgowość itp.
• Codzienne zajęcia, praktyczne wskazówki, doświadczenia, przykłady.
  

Równowaga psychiczna i stabilność psychiczna naszych kobiet zawsze pozostaje jednym z priorytetów projektu „Ukrainka w Polsce”. Zatem kontynuując wspaniałe sobotnie spotkanie z naszą psycholog Julią Kulichenko, tym razem porozmawiałyśmy wspólnie o „Emocjach – pozytywnych i negatywnych oraz ich roli w naszym życiu”.

Utrzymanie równowagi i osiągnięcie harmonii jest pragnieniem większości ludzi na ziemi. Uczestnicząc w naszym seminarium zbliżyłyśmy się do tych stanów w swoim życiu i nauczyłyśmy się umiejętności asertywnej komunikacji, która jest tak ceniona w Europie i na świecie.
Spotkanie poprowadziła Julia Kulichenko, nasza psycholog, pochodząca z Dniepru, autorka programu „Przetrwaj w migracji” specjalizująca się w pracy z małżeństwami, kobietami, nastolatkami i dziećmi.

Kolejny trening ONLINE z Sylwią Demianiuk, a tematem szkolenia sprzedażowego była: „Kobieta w sprzedaży” – trzecie spotkanie z serii szkoleń sprzedażowych.

• Jak skutecznie zarabiać sprzedając dobre produkty bądź usługi;
• Znaczenie płci w biznesie – czy w ogóle takie jest?
• Odwaga i pewność siebie vs umiejętności sprzedażowe u kobiet.

Jak zawsze było trochę teorii + praktyczne przykłady.

Drugie szkolenie z serii szkoleń sprzedażowych z Sylwią Demianiuk, ekspertką od sprzedaży z bogatym doświadczeniem!

„6 kroków sprzedaży – od poznania produktu do opieki posprzedażowej”, czyli:

• jak sprzedawać produkt w który wierze;
• jak pozyskać klienta;
• jak określić grupę docelową klientów;
• pierwszy kontakt z klientem;
• jak przygotować się do spotkania;
• jak poprowadzić spotkanie;
• techniki zamykania sprzedaży;
• obsługa posprzedażowa.

31/07/23 spotkaliśmy się z Sylwią Demianiuk, ekspertką od sprzedaży z wieloletnim doświadczeniem w biznesie. Sylwia jest ze sprzedażą w „stałym związku” od 2014 roku, pierwsze kroki stawiała w branży nieruchomości, później prowadziła swój biznes, zajmowała się zarządzaniem sprzedażą oraz szkoleniem handlowców w firmie sprzedającej prąd dla przedsiębiorstw, Direct4energy. Aktualnie prowadzi swój biznes szkoleniowy w postaci firmy Made Marketing.

Tematem naszego spotkania były negocjacje handlowe i to jak je skutecznie przeprowadzić. Poza przedstawieniem technik negocjacji omawiałyśmy największe obawy z jakimi spotykamy się w trakcie takich rozmów.

Jakim człowiekiem, a nie tylko profesjonalistą, interesują się firmy takie jak Google?

Na spotkaniu we wrocławskim biurze Google ukraińscy nastolatkowie rozmawiali z Olgą Malyshenko o tym, jak od razu stać się osobą, z którą chce się pracować i płacić wysoką pensję. Jak rozwijać siłę ducha, wytrwałość, celowość, kreatywność?

Jak nauczyć się budować relacje z innymi ludźmi do pracy w zespole? Jak mówić o swoich mocnych stronach i zdolnościach oraz bez wstydu prezentować swoją twórczość? Wszystko to bez wątpienia pomoże uczestnikom już dziś rozpocząć drogę do wymarzonej pracy i kariery!

Organizatorem spotkania był Oleksandr Koshara – kierownik zespołu ds. reklamy w wyszukiwarkach i e-commerce w Google wraz z Oleksiyem Ivanchem i Anastasią Rogovą – specjalistami ds. reklamy w wyszukiwarkach i e-commerce w Google.

W programie spotkania znalazły się następujące podtematy:

• Kultura korporacyjna Google: wartości, innowacyjność, praca zespołowa, różnorodność i możliwości istniejące w firmie.

• dzień w Google: osiągnięcia technologiczne Google i ich wpływ na współczesny świat.

• rozwój umiejętności: znaczenie uczenia się, rozwijania umiejętności i ciągłego samodoskonalenia.

• wsparcie i współpraca: znaczenie wzajemnego wspierania się i współpracy w osiąganiu celów.

Kolejne spotkanie z Beatą oraz Bolesławem Kotlińskimi na temat „Komunikacja jako źródło stresu” miało charakter żywego warsztatu.

Razem przerabialiśmy problematyczne sytuacje komunikacyjne, szukaliśmy adekwatne sposoby radzenia sobie, aby w ich wyniku osiągać porozumienie pomimo różnic, stawiać swoje granice i respektując granice innych.

Celem było podjęcie odpowiedzialności za tworzenie wokół siebie dobrego środowiska do otwartej komunikacji – to mega ważne dla realizacji kariery zawodowej w Polsce i nie tylko! W tym opieraliśmy się na koncepcji Analizy Transakcyjnej, dzięki której możemy wpłynąć pozytywnie na relacje bez konieczności zmiany innych ludzi.

Poruszyliśmy również temat gier psychologicznych, które są nieopłacalnymi transakcjami i prowadzą do destrukcji relacji i degradacji współpracy w zespołach.

Uczestnicy spotkania ustalili, jak nie grać w cudze gierki i rozpoznawać swoje, wzmocnili się w budowaniu lepszych relacji w nowym środowisku, otrzymali rady, jak brać odpowiedzialność za rozwój swojego życia zawodowego w trudnych warunkach.